Сотрудница, которая вскоре уйдет в декрет, отработала четыре месяца на предприятии и хочет взять отпуск. Должны ли ей подписать заявление? Рассказали в Гродненской областной организации профсоюза работников отраслей промышленности «Белпрофмаш».
Как рассказала правовая инспекторка труда Гродненской областной организации профсоюза работников отраслей промышленности «Белпрофмаш» Ирина Климович, такое возможно.
По общему правилу трудовые отпуска за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы. Однако есть исключения. Так, наниматель обязан предоставить отдых женщине перед декретом или после, если она изъявила такое желание (п. 1 ч. 2 ст. 166 Трудового кодекса).
