Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Ледники тают все быстрее, а в 2030-х годах некоторые из них могут и вовсе исчезнуть. Чем это грозит планете и Беларуси в частности
  2. Соседи Беларуси этой ночью переведут часы. Как изменится разница во времени
  3. Лукашенко возмутился, что на «Белкоммунмаше» «рабочий класс разболтанно себя ведет»
  4. «Мы никому не говорим, где мы живем». Поговорили с представителем BELPOL об изнанке работы — информаторах, деньгах и личной безопасности
  5. В Беларуси готовят изменения в оплате проезда. Они затронут все города страны
  6. После визита Коула освободили 25 политзаключенных. Похоже, к вывозу готовили еще одну — но она была против
  7. «Кто хочет сесть на место Тихановской?» Франак Вячорка стал гостем шоу «Гутаркі» и рассказал, как его девушкой оказалась сотрудница КГБ
  8. В Гродненской области мужчина стрелял в силовиков — его «ликвидировали»
  9. «Разве это обвал?» Экспертка — о ситуации на рынке жилья в Минске: что происходит с ценами и что будет после Нового года
  10. «Их задача — продать Лукашенко Западу». Пытались узнать, кто планирует писать письмо Евросоюзу, которое раскритиковал представитель BELPOL
  11. «Им было наплевать, как мы будем выживать и решать проблемы». Беларусы рассказали, как пережили «адский коллапс» в российском аэропорту
  12. Аномальное тепло и ночные заморозки. Синоптик рассказал о погоде на следующей неделе


Лиза (имя изменено) несколько лет проработала художницей в крупной беларусской ИТ-компании. Во второй половине 2025 года в ее арт-отделе начались сокращения: руководство объясняло, что из-за появления ИИ компании теперь не нужно столько художников. Когда число уволенных перевалило за десяток, Лиза не стала дожидаться своей очереди и ушла сама. При этом увольнение не стало для нее трагедией: девушка была готова к такому сценарию, пишет devby.io.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

— На протяжении всей работы у прежнего работодателя мне периодически приходили сообщения от рекрутеров, особого внимания на них я не обращала. Но когда появились тревожные звоночки, я начала активнее обдумывать возможный уход. И так вышло, что я собеседовалась сразу в несколько компаний.

Я выполнила тестовые для них и в итоге получила сразу несколько офферов. Поэтому мои проблемы с поиском работы после увольнения свелись к выбору между ними. А после перехода я еще и поднялась в должности, моя зарплата выросла в полтора раза.

Кстати, знаю, что в моей прошлой компании увольнения до сих пор продолжаются.

Мое мнение такое: чтобы уменьшить риски, связанные с поиском работы, даже трудоустроенному художнику важно обновлять портфолио и держать его на хорошем уровне. Также важно трезво себя оценивать — и с точки зрения выбора компаний, и по своим финансовым запросам. Желательно уметь не только «красиво рисовать», но и работать с ИИ, а не отрицать его существование. Нужно уметь готовить макеты для других отделов, возможно — готовить работы к анимации, использовать 3D, разбираться в дизайне.

А еще рекомендую не пренебрегать какими-то компаниями, когда рынок и так переполнен. Понятно, что все хотят интересные большие проекты, но для этого и портфолио должно быть соответствующим.

В анкетах на LinkedIn, к сожалению, я часто вижу завышенные ожидания и переоценку себя. А также — ярое отрицание ИИ, которое ни к чему не приведет. Я согласна с таким популярным сейчас утверждением: «ИИ нас не заменит, а вот люди, использующие ИИ, заменят тех, кто этого не делает».

Читайте также на devby.io:

«Хочу жить в РБ с американской зарплатой». Дизайнер вернулась из США и кайфует, но не может найти работу хотя бы на 1300 долларов

Как AI все изменит. Мнение физика из 2% самых цитируемых ученых мира

«И в 2035 году еще порулю». Почему таксист, дальнобойщик и логист не боятся AI (и вам не советуют)