Начинающий белорусский айтишник Сергей отправил свое резюме с сопроводительным письмом в 1000 компаний с офисами в Гродно и Минске. Результатами своего эксперимента он поделился с devby.io.
— Я — начинающий разработчик. В начале 2022 года начал изучать Python самостоятельно, потом окончил курсы Backend-разработки на этом же языке. Почти год как ищу работу. За это время я подтянул свои скиллы в Python, начал изучать новый язык программирования. Читаю много технической литературы, учу английский, работаю не в IT-сфере — таксистом, — рассказал Сергей.
Он сообщил, что однажды отфильтровал 1000 IT-компании с офисами в Минске и Гродно и разослал им резюме с «хорошим, но недлинным сопроводительным письмом».
— Следует учитывать, что я не отбирал компании, у которых в стеке указан Python. Также у меня не было задачи поиска компаний с открытыми вакансиями. Ведь многие не показывают свои вакансии — я рассчитывал, что, возможно, мне удастся пообщаться с рекрутером по такой вакансии. Поэтому фильтровал я только по локации. Этой работе мог уделять только час-два в неделю, поэтому на всю организацию ушло чуть больше месяца, — объяснил Сергей.
Большинство компаний прислали парню либо автоматический ответ, либо ничего не ответили. Другие — отказали. Из 1000 запросов Сергей не получил ни одного предложения о работе.
Несмотря на такой результат, начинающий специалист не расстроился и намерен продолжить поиски работы в Беларуси. В Польшу, где, по словам Сергея, хватает вакансий его профиля, он пока переехать не может.
Выводы, который сделал Сергей по итогам эксперимента
1. Отправляя CV в компанию, нужно быть готовым к любому ответу, даже к его отсутствию.
2. Да, большинство компаний оставляют письма без ответа. Значит, нужно искать способ связаться с человеком, который отвечает за подбор персонала напрямую, так шанс получить обратную связь больше.
3. Если получаешь только отказы, это не значит, что ты плохой или компания плохая и вообще все против тебя. Это значит, что следует приложить максимум возможных и невозможных усилий, чтобы тебя заметили.
4. Рынок труда не сломан, просто маятник качнулся в другую сторону. Раньше соискатель диктовал работодателю свои правила, а сейчас мы, соискатели, живем по правилам работодателей. Это факт, но нужно помнить, что маятник качается.
5. Мотивация решает многое. Поиск мотивации важен при поиске работы. Отсутствие мотивации означает стагнацию. Поэтому нужно ее постоянно искать.
6. Оценивать себя — нужно! И не только критиковать, но и хвалить. Иногда мы слишком строги к себе.
7. Доводить дело до логического конца — обязанность. Это нагружает морально, но по завершении всегда есть награда.
Читайте также на devby.io:
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом все получилось)
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве