Большинство белорусских айтишников недовольны своей зарплатой. Таковы результаты опроса, который провело издание devby.io.
Участие в исследовании приняли более 1500 IT-специалистов. Почти половина — разработчики. 40% — мидлы, 34% — сеньоры. 47% специалистов работает в аутсорсе. 50% айтишников работают в Беларуси.
Подробнее про участников
Developer (software engineer) — 48,0%
QA Specialist — 11,8%
Team Lead/Tech Lead — 5,6%
QA Automation Engineer — 4,6%
DevOps Engineer — 3,9%
Project Manager — 3,6%
Business Analyst — 3,4%
HR Specialist/Recruiter — 2,1%
Marketing Specialist — 1,7%
Designer — 1,4%
Data Scientist — 1,4%
C-Level — 1,1%
Architect — 1,0%
DataBase/Administrator — 0,9%
Product Manager/Product Owner — 0,8%
Support Specialist — 0,8%
UI/UX Designer — 0,8%
System Administrator — 0,8%
Account Manager — 0,7%
Resource Manager — 0,6%
Delivery Manager — 0,5%
Copywriter — 0,3%
System Analyst — 0,3%
PR Specialist/Manager — 0,1%
Technical Writer — 0,1%
Другое — 2,9%
Профессиональный уровень
Middle — 40,0%
Senior — 34%
Lead — 13,8%
Junior — 9,2%
С-уровень — 1,8%
N/A — 1%
Другой — 0,2%
Только 43,4% респондентов удовлетворены своей текущей зарплатой. Полгода назад по итогам аналогичного анкетирования довольных было больше — 49%.
Из всех айтишников, кого устраивает зарплата, около 40% — сеньоры, около 35% — мидлы. Больше половины зарабатывают от 2 до 5 тысяч долларов, у 20 респондентов зарплата от 9 тысяч долларов и выше. 5,5% айтишников, довольных зарплатой, получают от 500 до 1000 долларов.
Почти 57% респондентов не удовлетворены своей зарплатой. Из них 17% считают, что должны зарабатывать на 20% больше. Это самая большая категория айтишников среди недовольных зарплатой. Почти половина из них — мидлы. Около 40% — сотрудники крупных компаний (1000+ человек). Больше половины зарабатывает от 1 до 3 тысяч долларов (чистыми).
Кто такие мидлы и сеньоры?
Разработчики уровня middle (мидлы) — программисты с опытом от 2 до 4 лет. Это промежуточная должность в карьере IT-специалиста. Они разрабатывают более крупные части проекта и осознают весь масштаб архитектуры.
Старшие разработчики (сеньоры) — ключевые люди в команде. Это специалисты с отличными навыками. До этой ступени сложно дорасти. С нее открывается дорога на управленческие должности.
5,5% считают, что их зарплата должна быть больше на 50−100% (почти такой же процент был полгода назад). Большинство (60%+) получают до 1,5 тысячи долларов. У нескольких респондентов из этой категории айтишников зарплата колеблется в пределах 3,5−4,2 тысячи долларов.
Около 40 респондентов (2,3%) полагают, что им даже переплачивают (полгода назад — 1,9%). Большинство — сеньоры. Больше половины зарабатывают от 4 до 10 тысяч долларов в месяц.
Зарплата по локациям
Самый большой процент айтишников, удовлетворенных зарплатами, — среди специалистов, живущих в Грузии (52,3%), самый низкий — среди специалистов, работающих в Литве (36,9%).
За полгода процент таких специалистов сократился во всех локациях. Айтишники, живущие в Грузии, по итогам прошлого анкетирования также лидировали по доле положительных ответов, но их было больше — 58,3%. В Литве также было больше довольных зарплатой — 43,4%.
Что касается айтишников, работающих в Беларуси, то своими доходами доволен только 41%. Полгода назад их было более 50%.
Читайте также на devby.io:
Каждому десятому айтишнику заморозили зарплату — и не только в Беларуси
Сравниваем зарплаты айтишников в Беларуси Польше Литве и других странах
Айтишников с зарплатой 10+ тысяч рублей стало резко меньше