Беларуска пожаловалась в Threads, что ее 17-летней дочери отказались платить за работу во время стажировки в кафе в Минске. На историю откликнулись сотни комментаторов — и даже налоговая. После опубликования кейса и волны недовольства в заведении пообещали решить этот вопрос.
Минчанка пожаловалась, что в минском кафе Le pigeon отказались платить за работу.
«Набирают сотрудников-стажеров (подростки 17 лет для работы официантами), моя дочь устроилась как раз для подработки на лето, на собеседовании сообщила об этом. Обещали оплачиваемую стажировку 5 р/час, далее после 64 часов стажировки возможность получения чаевых делением общей суммы на всех по окончании смены. Итог, две смены в неделю по шесть-десять часов, стажировка окончена, дочь пишет Павлу (тот, который принимал на работу и распределяет смены), мол, когда поставите в график?
Он отвечает: я же вам говорил, что стажировка оплачивается, если мы приходим к сотрудничеству. То есть после месяца отработки, где даже нельзя присесть, дочке сказали, что сотрудничество невозможно и ей стоит поискать другую работу. То есть просто можно использовать бесплатную рабочую силу и ничего за это не платить?
Хороший бизнес получается: каждый месяц брать нового наивного стажера, потом писать ему после окончания стажировки, что он не подходит. Но не в этот раз…» — написала женщина.
В скриншоте переписки, который она опубликовала, собеседник, подписанный как «работа», сообщил, что «стажировка оплачивается, только если мы с вами приходим к сотрудничеству».
Под постом к моменту публикации накопилось 580 комментариев. Такой подход в заведении возмутил многих пользователей соцсети. А некоторые даже стали интересоваться ситуацией с оплатой стажерам на странице кафе в других соцсетях. Вот некоторые из комментариев:
- «Обратитесь в трудовую инспекцию! Мне кажется, такое не должно остаться без внимания».
- «@pigeon.minsk, подскажите, а у вас в меню тоже ценник действует, только если гостю „понравилось сотрудничество“ с поваром? Или вы только на 17-летних детях, которые честно отпахали, экономить умеете? Бесплатный труд в РБ запрещен. Очень ждем официальных комментариев от руководства».
- «Наверное, ребенок еще и без медосмотра/справки? Или с ним, но неоплачиваемо таким Павлом? Подожду, пока Павла и его пигеон нашампурят. „Все на казнь, все на казнь!“».
- «П***ец. 320 рублей за 64 часа — это и так копейки, а они еще и на них кидают».
- «Ужасно, надеюсь, что этот пост разлетится и люди увидят, куда не стоит ходить, позорище».
- «Мне кажется, в Беларуси такая фигня опасна, а @pigeon.minsk может хорошенько вляпаться и даже получить штраф и не только».
- «Ну подумаешь, работодатель забыл оформить сотрудника официально, который фактически допущен к работе и выполняет ее. Может, он не знал, что не имеет права устанавливать испытательный срок лицам, не достигшим 18 лет (ст. 28 ТК РБ)!»
- «Налоги заплати, в ФСЗН отбашляй… А где денег взять? Что ж вы за люди такие? Абы скандалить».
К обсуждению даже подключилась налоговая. «Очень неприятная ситуация.
Нам очень жаль, что вашей дочери пришлось столкнуться с такой ситуацией. Почему-то кажется, если наниматель так откровенно нарушает трудовое законодательство и иные нормы права, можно предполагать, что он также безответственно относится к налоговым обязательствам. Мы будем начеку. Информацию лучше направить официально: обращения.бел или телефон доверия МНС 189. Такие сигналы без внимания не оставляем», — написали с официального аккаунта налоговой инспекции Минска.
Позже в комментариях авторка поста рассказала, как завершилась история: «Со мной и с дочерью связались, директор, пообещали выплатить сумму за отработанное время завтра по договору подряда. Спасибо всем неравнодушным, Threads, вы лучшие».
