Александр Лукашенко опять упрекнул беларусов, что они недостаточно производительны в труде — по его словам, этот показатель в Беларуси в три-пять раз ниже, чем в ЕС. Еще недавно политик утверждал, что разрыв составляет всего два-три раза.
На встрече с губернатором Калининградской области РФ Алексеем Беспрозванных 9 июня Лукашенко заявил о необходимости повышения производительности труда и конкурентоспособности производимой продукции.
— У нас есть у кого учиться. Давайте будем откровенны, европейцы в этом плане молодцы, — сказал Лукашенко.
Он добавил, что «с учетом дефицита трудовых ресурсов» в Беларусь начали приезжать мигранты, что вызвало «определенную реакцию в обществе».
— Я говорю: хорошо, мы никого сюда [звать не будем], у нас жестко это контролируется, но тогда производительность труда надо как в Евросоюзе — в три-пять раз выше. Потому что если мы не будем конкурентными с Европейским союзом, нам нечего там делать (в плане торговли товарами. — Прим.), особенно Калининграду и Беларуси. Потому что у нас та экономика, которая присуща всему Европейскому союзу. И с ними надо конкурировать. А значит, это прежде всего рабочий человек, — считает политик.
Он уверен, что эти проблемы будут решены, «главное не создавать дополнительных трудностей».
— Чтобы ключевая ставка была нормальная, чтобы промышленники прежде всего могли взять кредиты и использовать их — произвести нужный товар, продать. На огромном пространстве нашего Отечества надо все. Не назовешь ни одного товара, который бы нашим людям не нужен был. На это надо ориентироваться. А то, что продадим за рубежом, это в плюс, — поделился рецептом Лукашенко.
Напомним, еще в конце апреля политик оценивал производительность труда в Беларуси повыше: по его мнению, тогда этот показатель был всего в два-три раза ниже, чем в Евросоюзе (а не в три-пять, как сейчас).
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько назвал «комплексным» вопрос о том, как повысить производительность труда в условиях нехватки кадров, особенно среди рабочих специальностей.
По его словам, одна из мер — расширение коллективных договоров: предприятия предлагают дополнительные гарантии, чтобы привлечь и удержать сотрудников. Еще одно направление — совершенствование трудового законодательства. Сенько привел в пример недавнее решение, поддержанное Александром Лукашенко: отмену ограничения на размер пенсии для работающих пенсионеров.
